Chính thức có hiệu lực từ ngày 15/02/2026, được kỳ vọng trở thành đòn bẩy mạnh mẽ giúp các VĐV và HLV trút bỏ gánh nặng "cơm áo gạo tiền" để toàn tâm toàn ý cống hiến cho vinh quang của tổ quốc.
Nghị định quy định chi tiết về chế độ, chính sách đối với thành viên đội thể thao tham gia tập trung tập huấn và thi đấu, bao gồm các HLV, VĐV ĐT quốc gia, đội tuyển trẻ, đội tuyển ngành, tỉnh thành và cả đội ngũ nhân viên y tế đi theo phục vụ. Điểm đáng chú ý trong chính sách mới nằm ở chế độ đãi ngộ đặc thù dài hạn dành cho những tài năng đạt thành tích xuất sắc tại các đấu trường quốc tế lớn.
Tăng mức thưởng nóng cho các VĐV giành HCV |
Theo quy định tại Điều 7 của Nghị định, các VĐV không chỉ nhận được khoản tiền thưởng "nóng" một lần ngay sau khi giành huy chương, mà còn được hưởng chế độ đãi ngộ hàng tháng kéo dài suốt một chu kỳ Đại hội (thường là 4 năm). Cụ thể, một VĐV xuất sắc giành Huy chương Vàng Olympic Games sẽ được nhận mức hỗ trợ lên tới 40 triệu đồng mỗi tháng. Đối với Huy chương Bạc và Huy chương Đồng Olympic, mức đãi ngộ lần lượt là 30 triệu đồng và 20 triệu đồng mỗi tháng. Khoản thưởng một lần cũng được nâng lên mức kỷ lục là 3,5 tỷ đồng, 2,2 tỷ đồng và 1,4 tỷ đồng cho các huy chương vàng, bạc, đồng Olympic.
Tại ASIAD hay Paralympic Games cũng sẽ được hưởng mức đãi ngộ 20 triệu đồng/tháng. VĐV vượt qua vòng loại để có vé tham dự Olympic nhận hỗ trợ 10 triệu đồng/tháng. Như vậy, bên cạnh khoản thưởng một lần được nâng lên, việc có thêm khoản "lương cứng" từ đãi ngộ đặc thù sẽ giúp các VĐV sở hữu một nền tảng tài chính vững chắc, yên tâm duy trì phong độ đỉnh cao trong nhiều năm liên tiếp. Một VĐV nếu giành HCV Olympic sẽ nhận thưởng 3,5 tỷ đồng (thưởng nóng) và mức lương 40 triệu/tháng trong 4 năm tiếp theo, tổng cộng khoảng 5-6 tỷ đồng, chưa tính các khoản tiền tài trợ.
Không chỉ tập trung vào thành tích, Nghị định 349 còn chăm chút kỹ lưỡng cho phần gốc là quá trình tập luyện hàng ngày. Mức tiền lương tính theo ngày thực tế tập trung tập huấn và thi đấu đã được điều chỉnh tăng đáng kể tại Điều 4. Theo đó, HLV trưởng đội tuyển quốc gia sẽ hưởng mức lương 1,1 triệu đồng/ngày, trong khi các VĐV đội tuyển quốc gia nhận 550.000 đồng/ngày. Đặc biệt, những nhân tố trọng điểm được xác định có khả năng tranh chấp huy chương tại ASIAD hay Olympic sẽ được hưởng mức lương bằng 1,5 lần so với mức quy định thông thường.
Cú hích lịch sử về chế độ lương, thưởng cho Thể thao Việt Nam |
Song song với chế độ tiền lương, vấn đề dinh dưỡng cũng được nâng cấp mạnh mẽ. Theo Điều 5, mức ăn hàng ngày cho VĐV ĐT quốc gia là 400.000 đồng/người. Tuy nhiên, đối với các HLV, VĐV trọng điểm đang trong giai đoạn chuẩn bị nước rút cho các đại hội lớn như SEA Games, ASIAD hay Olympic, mức chi cho dinh dưỡng đặc thù lên tới 800.000 đồng/người/ngày. Sự chăm sóc này đảm bảo các tuyển thủ có được nền tảng thể chất sung mãn nhất để cạnh tranh sòng phẳng với các đối thủ quốc tế.
Ngoài ra, Điều 8 Nghị định dành khoản đãi ngộ cho các VĐV, HLV nữ. Theo đó, trong thời gian tập trung tập huấn và thi đấu, các thành viên nữ sẽ được hỗ trợ thêm 1,1 triệu đồng mỗi tháng để chăm sóc sức khỏe và bảo đảm các vấn đề đặc thù về sinh lý.
Có thể khẳng định, Nghị định 349 là một bước tiến lịch sử, thể hiện sự quan tâm sát sao và thực tế của Chính phủ đối với ngành thể thao. Với mức thưởng và đãi ngộ tăng vọt, áp dụng ngay từ đầu năm 2026, các VĐV Việt Nam giờ đây có quyền tự hào sống khỏe bằng nghề, coi đây là động lực to lớn để bứt phá giới hạn bản thân, hiện thực hóa giấc mơ nâng tầm vị thế thể thao Việt Nam trên bản đồ thế giới.
Chứng kiến mức thưởng chênh lệch của Việt Nam với các nước khác, lãnh đạo ngành thể thao Việt Nam cho rằng cần cú hích mạnh mẽ về chính sách tiền thưởng để các VĐV yên tâm cống hiến.